为什么基金经理都是硕士出身，而不是经验丰富的操盘手？

基金经理上下班也要打卡，旅游聚会也要请假，你认为一个能稳定赢利的资深操盘手会做这个受薪经理吗，硕士生有一套理论能忽悠人买基金的，所以…

以前，我也没搞清楚基金的操作。看了一篇大神的文章才搞清楚。

其实，不是基金经理说买哪几只股票就买了。基金有一个调研团队，对感兴趣的股票都是实地考察。回来写出报告。再有一个评审团队筛选出最有投资价值的股票。

选出要买进的股票后，制定详细的操作计划。并采用一切手段搞清这只股票都有多少机构持股。并预估出持仓成本。

基金的操作也是顺势。逆市则亡。

具体操作就是大家知道的：建底仓__小幅拉升__洗盘__大幅拉升__各种手段的出货。

操盘手只是执行者，拿着详细计划干活就是了。不要神秘化。

为什么基金经理都是硕士出身？而不是经验丰富的操盘手？

我们知道基金在投资的时候是非常注重投资标的的基本面的，虽然不以文凭来判断能力，但是硕士文凭最起码代表了他的学习能力，代表他具备了相当的专业的知识储备，这样在对上市公司进行调研的时候，能够根据自己的专业做出对上市公司基本面的判断。在对某个商品或者债券长期价格走势做预判的时候，能以自己的专业知识对宏观微观各方面综合考虑，并做出正确的判断。

经验丰富的操盘手，投资的时候是根据价格，技术指标等来做出投资决策的，往往短线操作比较多，而对基金来说，一般都是根据基本面做出投资长线持股，信奉的是长线是金，基本面不出问题以持股为主，频繁交易不利于基金持仓的稳定，而且会增加交易成本。

基金经理室是指挥官，判断宏观大势，判断板块趋势，判断个股基本面，做出投资决策，操盘手是士兵，是执行者，只能执行基金经理的投资决策，微观上有一定的灵活性，比如可以尽量低吸，分批量买进卖出，属于从属的地位。

所以我们看到基金经理大多数是高学历的专业人士，而不是经验丰富的操盘手。

我是证券从业人员欢迎大家关注交流。

说白了，真正需要从市场抢钱的机构要的是能力，需要从客户身上抢钱的需要的是精英面孔

我哥是硕士毕业后校招到公募基金，开始到基金公司实习时候，还和他父亲学习散户操盘手法，虚心学习两个月，发现在散户操作手法在基金公司没有任何用处，经常说高手在民间，为什么散户操盘手很少能够进入公募和中大型私募公司呢？

1、基金公司具有系统性投资理念，可培育初学者从小白到研究员至基金经理的投资理念，不需要经验丰富的高手，也不需要短线高手，可以说进去基金公司，就是具有科班出身能力，对公司基本面研究会比较透彻，基金公司大多数是以价值投资为主， 而且所有中大型基金都会有一个股票池，作为投资经理，只能在购买基金池里面个股，股票池中股票是研究过基本面且符合大资金入场的个股。

2、资金量规模不一样，交易方法也不一样。中大型的私募是几十亿，几百亿起步，中大型公募最低几百亿、几千亿起步，所能够操作资金比较大。例如一个公募基金经理，可以有几十亿，几百亿的授信操作额度，和散户高手所能够操作资金量比较，相对较大；资金量越大，对可操作标的，可操作频率都有一定规矩，特别是公募基金，国家规定60%仓位必须在股市中，这点限制了，价值业绩增长股、行业龙头股都会有较多机构密集常驻；散户高手，和私募一样灵活，没有这方面限制，可能会根据市场走势，判断且制定可操作资金策略即可；’制度和资金决定了操作策略不一样。

3、金融职场中形成社会资源关系链，为什么最低是985.211学校，难道除了这些学校外，就没有人才了吗？

从上图看出，公募基金行业内基金经理毕业于清华、复旦、北大这三所院校的最多，均超过100人，其中毕业于清华大学的基金经理人数最多，达到118人。基金经理人数超过40人的院校共有6所，从高到低排名分别是清华、复旦、北大、上海财经、上海交大、中国人大。

从上述可以看出，清华大学、复旦大学、北京大学等211.985毕业的优才，分散中国金融市场的各个领域，在毕业多年后任职金融企业的高层、中层；这些都是建立起同盟的优质资源，有关资讯、投资策略很多都可以共享。

当然，也不是没有散户操盘手到中大型私募公司，高毅投资冯柳算是一位，实盘冠军入职中小型私募比较多，中小型私募是吸收冠军的名气来募资，而大型私募和公募是有固定募资渠道，所以门槛比较高；对于非系统化操盘手，个人投资与基金投资理念不符，所以很少有基金经理是散户出身，那我就自身从招些小白，从年轻人开始系统性培养，可以符合公司投资理念，也能够保证对公司忠诚。

他们并不是靠为客户盈利赚钱啊，无论这个基金是亏还是赚，都无所谓 因为他们是赚手续费和管理费的，一期结束另外发新产品就是了，反正永远不缺资金 因为一直有销售人员在拉资金。为了方便拉资金 所以基金管理人必须是海龟 必须是高学历 必须是名牌大学相关专业毕业，因为这样才会有人信啊，一个能赚钱的初中生和一个不能赚钱的海归博士，同时管理不同的基金，如果你买基金 想都不用想 你肯定是投给海龟博士。

公墓基金的股东几乎皆是国有企业，故招聘基金经理，主要靠社会关系后门，实战能力不主要。即使亏损了，基金公司领导照样厚着脸皮提收续费，然后发工资奖金，这是大锅饭体制。故有才的基金经理许多自己出去单干开私募基金公司了。

因为基金本质就是忽悠那些不懂投资的人来投钱，学历很重要学校也很重要。他们基本就靠手续费赚钱

为什么说，基金公司的基金总经理大都是名牌大学毕业或者说是高学历呢？我认为，从“面”上来看，公募基金公司需点“装点面”，而所谓的门面，也就是为基金公司“立门牌”。当然，这是公募基金公司招聘的条件。而对于私募基金公司来说，除了看学历以外更重要的看的是能力，故而，私募基金公司出了许募“草莽英雄”，如刘汉、徐翔等著名大咖。总之，基金公司在招聘时并不是说一定要招聘高学历的人才，之所以通过招聘高学历的人才，正是因为他们身上藏着着对金融市场较为清晰的认知和对金融市场规律的熟练掌握。

01：

我们先从基金公司总经理的能力说起。

当然在职场中，我们看一个人有没有升职加薪的可能，看的就是他是否具有实力。也就是说，能不能为公司创造效应。

作为金融方面的基金公司来说，它本身的性质也是要通过金融市场获盈利获。

那么，作为基金公司这样一个金融行业中比较“高大上”的行业，尤其是对于股票市场的研究就需要更具有高层次并且是学金融出身的大学生来掌握全局。拿股票市场来说：

股票市场前一夜的波夜，包括后几个月股票市场是大涨还是大跌，这就要求基经公司的总经理掌握大体走向。

基金公司作为一个股票市场的大庄家，要想通过操纵某股票来获取巨大的利益，那就必须拥有对股票市场较高操作能力的交易员，也就是基金公司的总经理。

但是话又说回来，基金公司的战略投资目标主要在股票，而我们大家都说股票市场是跌宕起伏的，大盘起起落落，涨幅不定，这也就是说基金公司如果招聘普通金融学出生的学生，第一个他学识上有可能对股票市场的规律掌握不透彻或者说认知水平还没有达到一定的层次。

这也就是说为什么基金公司在招聘经理是总是要求国内名牌大学毕业的金融学专业学生？

其实，我们也不难理解。并不是说高学历就代表着较高的层次。但作为股票市场来说，高学历代表着对金融市场基本投资理念和股票涨幅有着最起码的认知，并且高学历人寸也有自己投资方面常与其他本科学历学生投资之道的不同。所以作为基金公司而言，肯定招金融基础比较好的，因为想要操纵金融市场或者说操纵股票市场，最起码对股票市场的基本概念或者说金融市场的金融知识，包括金融市场法务知识，金融市场盈利知识等要有夯实的基础。

第二：基金公司之所以招聘高学历的金融专业人才，正是因为其人广泛的社交和其人在金融市场丰富的社交关系。

其实，这个很好理解。

基金公司的总经理一般都是基金公司的总舵手，也就是说，他们如果在研究股票市场时，只给出战略性的投资方法。

举个简单的例子吧。

比如说，2019年下半年，中国A股市场将持续平缓增长，这就是基金公司总经理的工作任务，而至于如何的平缓，且有效的增长，那就需要市场给出答案，而基金公司总经理只是给出一个战略性的方向，接下来交易，就需要交给普通的金融民工去完成交易。

当然，我们也知道金融市场，包括证券公司，信托公司，基金公司和银行之间的“爱恨情仇”。

如果你作为一家基金公司的总经理，如果能和这三家处理好关系，那么有时，有关金融市场或者说有关股票的走向，你就可以提前获得“捷报”，也就知道如何吩咐手下的人怎么去做，从而增加自己投资的“稳赚”率。

当然，要想建立丰厚的金融人脉网，那么其同学的资源是非常丰富的。

所以，我认为基金公司之所以选高学历金融学毕业的学生第二点主要的原因，那就是他们拥有丰厚的社会人脉关系。

为什么这么说呢？

像清华大学经济管理学院毕业的学生们，他们毕业之后大都分布在中国金融市场的各个领域，而这些同学大都有分布在各个领域或者各个单位里面基本可以说都是“一把手”。

那么，这样有些关于投资、关于股票方面的消息，是不是你有时候通过强大的人脉关系，就可以提前获得相关消息呢？

第三点：那就是比较次要的一个原因，说白了，就是为基金公司“脸上贴金”。

其实，我认为各行各业都需要装点门面。

为什么这么说呢？

因为我们中国人大都存大“盲目从众”的心理。

假如一个基金公司里面有一个曾经连续在中国私募界或者中国公募界连续夺冠的“花魁”或者说连续几界界“夺冠”的。

说白了，基金公司聘请这金“冠军”的原因，正是为了装点自己的门面。说白了，就是脸上贴金。

总结：

我认为基金公司之所以要聘请高学历金融学专业毕业的大学生的原因基本可以归纳为3点：

①对金融市场有较清晰的认识，对股票投资有较清晰的投资理念

②有较强的金融市场操控力，也具备较强的实战能力

③有为基金公司脸上贴金的品牌效应

很多基金经理其实是水货。。。。