员工使用离职来威胁公司加工资,是否合法合理,如何看待?
186****6898
权利要求书撰写例子
提问时间:2022-06-19 08:49:17
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回答
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共1个
曾茂恒
从业4年
商标初审维权商标无效宣告
所在地区:杭州市
咨询解答:407
用离职来威胁公司加工资,怕不是傻。 不管是什么情况下,这都是不合理的;但合法与否,还要看威胁的情节与行为是否构成违法,毕竟从法律的角度来说:法无禁止即... 人...
2022-06-19 09:25:18
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