签了三方协议还算应届毕业生吗？

您好，南阳中公教育为你解答

1.什么是三方协议？

三方协议： 《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
有什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。

(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，一式三份；

(2)毕业生本人填自己的情况，别填错；

(3)寄给用人单位填写、盖章；

(4)返回学校，由学校填写盖章；

(5)协议生效，三方各留一份。

三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

2.三方协议对应届生身份没有影响

三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，档案调入所签单位,就算是毕业当年，在公务员考试报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

应届生身份和签不签三方协议没关系！重要的事情说三遍！！！
应届生身份和签不签三方协议没关系！
应届生身份和签不签三方协议没关系！
应届生身份和签不签三方协议没关系！

参考链接：
签了三方，还能以应届生身份报考吗？
求问|签了三方，还算应届生吗？
签了就业协议还算应届生吗？
学校逼着让签就业协议怎么办？
签灵活就业证明会影响应届生身份吗？保留应届生身份有用吗?
针对目前大四未毕业学生
签合同和签三方都不会影响国考和省考，可以以应届生身份报考。
至于签了合同，考上公务员怎么办？去年管理员半仙就是先签了银行做保底，国税上岸后，交了解约金和银行解约。我同事也是这样，面试前和外企签了合同，上岸交了几万块解约金。
三方就更不要怕，注意你们的三方协议，很多三方上就写明了，考上公务员自动解约。如果没写也不要怕，不会影响公务员招录。
明年大四毕业了怎么办？
如果你明年大四毕业了，还想保留应届生身份，继续备战国考，注意两点：1、不要签合同；2、不要交社保。只要保证这两点一般不会有问题，即使签了三方也没事。但你不幸签了合同或者交了社保，国考报名时已经是离职状态，能不能按应届生报考？这个请自行咨询报考单位。

高校为了提高就业率，要求学生签订三方协议，这个协议能签吗？会不会影响我的应届生身份呢？下面我来说明一下，帮助大家解除心中的疑虑。

　　首先我们要明确几点：

1、什么是三方协议？

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，

2、三方指的是哪三方？

　　毕业生、用人单位和学校。

3、三方协议有什么用？

　　三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

4、三方协议和劳动合同一样吗？

　　三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

5、签三方协议对应届生身份有影响吗？

　　三方协议属于就业意向，并不属于劳动合同，本质上对应届生身份没有影响。如果某岗位说明只要应届生，并且没有签订三方协议的，这时就需要学生提前打电话问清楚，经确认后再行报考。

　　虽然签订三方协议对于应届生身份没有影响，但是大家也不要随意下决定，在签字之前看清协议中是否有提到违约金，合同期等问题，避免给自己、给用人单位造成不必要的麻烦。

首先需要明确的是：应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。

所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。

但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微重视一下，不要乱签、不要假签。如果在公务员的政审环节被发现造假行为，是会影响录用情况的。

　　签了三方协议就不是应届生了。

　　是否算应届生主要参考下面几条：

　　1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；

　　2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；

　　3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。