公司搬迁在30公里外，有没有赔偿？

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关于单位搬迁通知怎么写

提问时间:2022-08-30 11:29:23

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回答 | 共1个

王鑫

从业2年

公司注册

所在地区:福州市

咨询解答:460

咨询TA

《劳动合同法》第40条：

下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

公司搬迁，属于客观情况发生重大变化--地址内容变更。

具体的赔偿还需参看《劳动合同法》第46条，第47条，第48条，第87条。

2022-08-30 12:15:24

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刘玉龙顾问

擅长：商标初审维权,商标异议答辩

执业3年