工资是超过3500元了没签劳动合同也要缴税吗？
173****2146
如没有签合同 如何报个人所得税
提问时间:2022-09-02 03:47:55
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回答
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共4个
甘小龙
从业11年
商标注册商标初审维权
所在地区:天津市
咨询解答:292
没签合同，您可以随时辞职走人，并主张如下赔偿，协商不成，搜集在公司工作的证据，到人力资源和社会保障局投诉。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2022-09-02 04:19:59
李佳莲
从业9年
公司注册软著申请著作权补证
所在地区:青岛市
咨询解答:381
缴纳个税只要达到标准就需要缴纳的，劳动合同是确立雇佣关系的依据，只要有工资到账就需要交税
2022-09-02 06:07:58
陈燃
从业9年
商标转让
所在地区:福州市
咨询解答:364
现在个人所得税的起征点5000了，超过5000才交呢？缴纳个税只要达到标准就需要缴纳的，劳动合同是确立雇佣关系的依据，只要有工资到账就需要交税
2022-09-02 05:41:57
王浩
从业6年
工商变更公司注销
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:265
是否签订劳动合同与是否需要缴纳个人所得税无关。个人月收入超过3500元的部分，即需要缴纳个人所得税。
用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，按月支付二倍工资。
法律依据：《个人所得税法》
第一条 在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
2022-09-02 06:34:57
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