请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的?
134****1804
什么是和教育月费
提问时间:2022-09-28 06:03:40
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回答
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共2个
张强
从业9年
专利审查答复专利撰写
所在地区:福州市
咨询解答:226
培训机构的工资底薪加课时费的计算方式为:固定底薪+课时费*课时数。
举例说明:
假如培训机构的底薪是2000元,每节课的课时费是50元,一个月课时数为60次。
那么计算薪资为:2000+50*60=2000+3000=5000元。
不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法,每个课时的薪酬也是不一样的,最终的计算方式需要你根据实际情况,和培训机构负责人沟通清楚就可了解。
扩展资料
培训机构,以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。
其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
2022-09-28 07:28:43
孙丽萍
从业10年
高新认证ICP许可证一般纳税人代理记账
所在地区:深圳市福田区
咨询解答:26
一般来说全职老师课时费用没有兼职的高,因为你的底薪在那,而且坐班的全职老师都有一些最低上课的标准,超过那个课时才会有课时费吧
2022-09-28 06:59:42
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