所在地区:天津市
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面临经济国际化日益发展，国内外市场竞争不断激烈以及国内体制改革持续深化的形势，我国企业制定明确而切合实际大发展战略有着十分重大的意义。
对企业而言，发展战略是指企业在一段时期内对自身发展带有全局性或决定性的谋划。
古曰“凡是预则立，不预则废”，企业要求的自身的生存和发展，没有对未来一定时间的发展前景的预测、目标、措施等的谋划，是不可能取得成功的。
国内外凡是成功的企业都把战略管理作为企业发展局策的主要内容，制定和实施发展战略是企业领导者的首要任务和业绩考核依据。战略选择的特征组织的领导者应该设置目标，进行使命陈述，说明愿景、梦想或是意向;·领导者将向组织中的所有员工宣传这种愿景，并使他们相信这个愿景必会实现;·战略管理需要行动，这包括一个长期计划，组织沿着这个计划向着目标前进;·战略管理的目的就是以一种比竞争对手更为有效的方式来实现公司的能力和顾客的需要之间的相互匹配。·成功来自于：
——对组织在未来将处于何地、将成为什么，有一个清楚的描述;——分析环境如何和为什么变化，未来将如何变化等方面的信息;不断使企业的竞争能力与变革相适应，保持一种动态的均衡，这样才能够保证企业沿着既定的道路走向未来;——鼓励和激发组织中的每一个人认同这个愿景，并形成一种强大的共同的文化模式，使员工为了实现这个愿景而组成一个亲密集体共同工作。
所在地区:北京市
咨询解答:333
你好，发展规划与商业计划书类似，主要看你是从什么角度去写。
1、你是项目负责人，就从项目经营管理目标出发，进行目标分解。列出阶段性的目标，以及达成的条件。如果你处于融资起步阶段，那么注重点是项目前景和可行性。如果你已经在操作项目，就以实际执行角度去写。规划不能停留于书面，要结合实际掌握的资源去写。如：团队（执行者）、资金预算、市场拓展、产品研发、企业宣传等。
2、如果你是为别人代笔，最好跟对方仔细沟通，掌握对方目的及现有资源条件。结合以上的条件再去写计划书会简单很多。希望以上答案对你有所帮助！
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