上班时间公司要求提前15分钟到要开早会，合理吗？

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企业要求

提问时间:2022-10-13 09:39:35

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回答 | 共1个

张秀英

从业5年

商标续展商标变更商标变更服务

所在地区:包头市

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首先要确认，公司规章制度里是否明文规定7:45，如果是，那就是上班起始时间，迟到罚钱没的说。

如果公司明文规定是8点，而部门里自己规定晚于7:45罚钱，则部门就违反了公司规定，应向部门领导或公司经理或公司工会反映，要求取消无理的规定。其实很多企业都有开早会制度，而且也多是在规定的上班时间之前10分钟左右，但没有说在这10分钟里没到人就罚钱的。只能靠教育提醒来防止。很多公司为了保证员工可以提前10分钟以上到公司，通常有接送厂车来接送员工上下班。让员工能自觉遵守提前到公司参加早会的办法有很多，必须采取罚钱的措施吗？

可以采取更有人性化的措施啊，比如，每月或每周能提前来参加早会的，给予奖励。

2022-10-13 11:00:36

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