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班组建设核心要素?

132****7015
企业班组建设
提问时间:2022-10-19 05:34:18
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回答 | 共2个
黄磊
黄磊
从业3年
版权登记版权变更
所在地区:广州市
咨询解答:185
咨询TA

班组建设是从班组管理模式升级到班组基础管理体系完善,从基层管理者领导力提升,到基层员工队伍素养提升,从班组文化建设到员工潜能微活机制建设的全面、系统、持续优化的工程。简单来说,班组建设大致包含以下几项内容和要素:

1、班组基础管理体系建设

包括班组的组织、制度、标准、流程等内容,是班组有序运行的基础保障,确保班组架构清晰、责任明确、制度严明、赏罚分明、执行有序。

2、班组长队伍培养:

包括班组长选拔、聘任、培养、激励、职业发展通道建设等,目的是打造一支会管理、专技术、懂业务的卓越班组长队伍。

3、基层员工队伍建设

建设基层员工的人才培养体系、激励体系、关爱体系等,培养“四个一流”职工队伍。

4、班组日常管理模式建设

形成班组的日常管理模式,如例会管理模式、团队学习模式、绩效管理模式、成本管理模式、问题解决模式、文化化育模式等。

5、班组的核心要素建设

根据班组的行业特点和工作特点,有重点的建设班组安全管理、质量管理、创新管理、学习管理、服务管理等核心要素。

2022-10-19 08:02:20
黄怡河
黄怡河
从业6年
LOGO设计营销策划品牌咨询
所在地区:三亚市
咨询解答:647
咨询TA

提出明确的奋斗目标 、整合人际亲和力 、树立榜样和弘扬正气 、刚性管理和柔性管理相结合 、群策群力。

2022-10-19 06:37:20
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肖博文
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