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离职率高的七种表现?

182****9805
企业离职率
提问时间:2022-10-23 08:02:28
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回答 | 共1个
黄仁松
黄仁松
从业1年
商标变更商标补证
所在地区:南京市
咨询解答:275
咨询TA

这七种企业文化导致员工高离职率的是种表现:

1、从早到晚都在开会,又没有重点,浪费大家的时间!

2、办事效率低下,领导无能,造成不必要的加班!

3、强迫不是销售岗位的人也要做销售。

4、公司内耗严重,部门与部门之间互相推卸责任,使绊子影响其它部门的发挥。

5、高层不团结,导致中层拉帮结派。

6、崇尚愚忠文化,提倡盲目崇拜领导和和感恩公司,以此减少员工报酬。

7、年会或团建流于形式走过场,不考虑员工感受,为了团建而团建。

2022-10-23 10:19:29
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吴佳鑫
吴佳鑫顾问
擅长:商标注册,商标转让,国际商标注册
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