请问工资等级、档次、极差分别指的什么？
139****8141
企业职级划分
提问时间:2022-11-05 04:52:30
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回答
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共1个
吴雨
从业8年
天猫入驻整店装修
所在地区:苏州市
咨询解答:340
1．工资等级工资等级主要反映不同岗位之间的工资结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结构为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使工资等级与岗位等级一一对应。
2．工资档次由于同一工资等级的员工在能力上有差别，在实际工资管理中企业可根据员工能力、绩效等情况，将工资等级进一步细分，即将同一工资等级划分成若干个档次。
3．工资极差工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的工资比例关系以及其他各等级之间的工资比例关系。
2022-11-05 05:36:32
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