人力资源部PK财务部，大家怎么看？

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企业的财务关系

提问时间:2022-11-07 08:11:34

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回答 | 共1个

叶亚琴

从业7年

商标异议答辩商标无效宣告

所在地区:阳江市

咨询解答:406

咨询TA

走了几个企业了，一半公司的财务部和人力资源部的关系非常紧张，冲突频频。

之前在一家台资企业的时候，财务部和人力资源部甚至有老死不相往来的劲头了。现在的公司财务部更是不懂一点变通，完全自以为是，曾有一个员工去年因为公司没有交纳保险期间住院，到了年底出院后把住院票据拿给人力，要求确认金额后核销，但是因为老板没有批，所有票据就都压在了人力，结果今年财务部以无法入账作为理由，拒不核销，甚至连采用其他名目核销也不接受，说是财务制度神圣不可侵犯。然后员工起诉，公司败诉，结果还是要报销。财务部由于把握公司财务大权，且大部分都是老板的心腹，所以在公司里面耀武扬威，而人力资源部虽然名义上把握用人权，但是因为很多时候为了避免与员工出现仲裁等情况，所以经常希望能够财务通融一下，但是由于两部门之间高层领导关系不够紧密，经常出现人力资源部PK财务部的情况，不知道大家的公司里面是否也有类似的情况呢？。

2022-11-07 08:59:35

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