你为什么要应聘这个职位？如何回答？

我们在应聘新职位的时候，经常都会被面试官问一个问题:你为什么来应聘这个职位，我们很多人无所适从，或者回答的过于功利，或者回答地过于场面话，显得虚伪，其实坦诚的回答比较容易被公司认同和录用。

如果应聘的是管理类的工作，可以回答:我很想应聘这个职位是因为公司是一个不错的公司，平台很好，这个岗位也是我很喜欢的职位，甚至为了这个岗位我去上过相应的培训课程提高自己的业务能力，因为喜欢所以会投入时间，精力和热情全力以赴。

如果是技术类岗位，可以说:找工作不想要高的工资那是假的，但这个职位的技术和能力要求和我的专业方向一致，符合我未来的职业发展目标，为了长远考虑，收入还在其次，所以我义无反顾的选择了这个职位。

如果是市场类的工作，可以说:我的性格适合这个工作，乐观外向，善于交际，喜欢与客户沟通，为了应聘上这份工作我也做了充分的准备，相信不会辜负领导的期望和要求，做出好的业绩。

希望大家应聘时都沉着冷静，底气十足，能顺利地被录用上自己理想的岗位。

谢邀。

这个问题其实不能完全说是技巧型问题，应聘这个职位的原因是自己投简历的那一刻就要思考清楚的。

如果是技术型岗位，那么就是自己的大学专业，工作经验，或者后期学习都是这个领域，所以选择继续深耕，希望自己在这个领域有一定建树。

如果是业务型岗位，那么就是自己对于职业生涯的规划问题，如果是sales，好，我一直做sales，如果是运营，好，我一直做运营。工作是有延续性的，同一个岗位，按照平凡人的天赋悟性，起码要三年以上才能有一点属于自己的方法论，还可能不优秀。

如果是文职岗位，那么就是自己追求稳定并且有一定的工作经验基础。

这些问题不是HR问出来了再去思考，而是自己脑子里有非常清晰明确的概念和逻辑。只要把自己思考的结果清晰的讲给HR听，相信每个HR都会觉得你自己是懂的规划自己的人，如果连自己都不懂的规划，那只能靠运气和缘分了。

这类问题，是在职场面试中，比较常见的，属于开放式的问答的一种，那作为应聘者，在遇到这个问题时，该怎么来回答，个人建议可以从以下几个方面来回答。

1、? 个人兴趣。相信，你会应聘这个岗位，肯定是对岗位有兴趣，或者自己有一定信心，把这个岗位做好的。但是，你不能简单说，我喜欢这个岗位，这是我的兴趣就行了的。你要给面试的的人员，充分展示出，你做好这个岗位的决心，能力，或者你自己的优势。所以，在你去正式面试前，事先就做好对这个公司和岗位的充分了解，在做自我陈述时，你才能有针对性的展示出，符合这个岗位要求的能力和特质，才能让面试官充分认识你的优点，增加成功的机率。

2、? 个人发展。有些人，可能已经有了同类岗位的工作经验。那你回答时这类问题时，就可以告诉面试官，这是你自己的发展诉求，想要有更高的平台，更好的机会，去实现自己的职业抱负。而现在你要应聘的岗位，企业，对你有足够的吸引力，让你觉得为之奋斗，努力是值得的。同时，你可以顺带谈下你自己的工作计划和想法，相信会为你加分不少。