回答
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共3个
吴小龙
从业3年
专利申请发明专利申请专利代写
所在地区:长沙市
咨询解答:11
现在医院要和护工公司签定合同,这是通过法律法规来约束护工,病患之间的问题,所以医院里的护工是通过公司的负责人签定劳动合同,护工才能上岗,避免医院以护工的劳务纠纷问题。
现在的护工公司才有资质保护护工的合法权益,患者请护工首先是看给公司培训机构或得健康证和文化素质。
2022-11-19 12:20:45
胡佳伟
从业2年
专利申请国际专利申请
所在地区:郴州市
咨询解答:219
目前,医院对护工护理服务管理的普遍做法是“外包”给第三方机构,医院只有用工权,管理由家政服务社等中介机构、护工公司等负责。护工公司、家政服务社等中介机构属于劳务派遣性质的企业。按照劳动法律规定,护工公司应与护工签订劳动合同,明确双方的权利与义务和劳动报酬,也应为所雇佣的护工办理参加社会保险手续,只有这样才能有效保护护工的合法权益,也有利于护工公司规范劳动管理,减少争议。至于护工公司向医院派遣护工,实际上已构成护工公司与医院的一种劳务协作关系,双方应签订协议并承担相关的责任。
2022-11-19 11:08:44
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