回答
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共1个
周旭
从业2年
专利无效宣告商标初审维权
所在地区:湖南湘江新区
咨询解答:480
为什么员工莫名其妙的不来上班,这种情况直接电话询问就行,没必要用什么通知函。员工必须严格执行公司规定,公司人力资源部也会做好员工考勤记录,如果发现员工不上班,第一时间联系这个员工部门询问情况,如果没请假擅自不上班按旷工处理,连续不上班就该谈话并开除。
2022-11-27 12:50:16
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