回答
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共3个
王钊
从业2年
集团公司注册分公司注册法人股东变更
所在地区:孝感市
咨询解答:418
移动三级经理到底是正科级级别
移动现在实行的是岗位薪金制,按岗位来拿工资。岗位高,相应的工资就比较高。
移动里面的员工现在大概分为三类:
A类:电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生;
C类:各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理;
B类:除了A和C,其他的属于B类。
移动公司薪酬等级
一级对应“欠资格上岗”,二级对应“期望”,三级对应“合格”,四级对应“胜任”,五级对应“超胜任”。员工初入职时,往往采取一级工资,所以一级工资又叫“试用工资”;转正后可采取二级工资,所以也被称为“转正工资”。
员工转正后就要接受正式的考核,如果不接受考核就按三级“不考核工资”,接受考核则升一级,按四级“考核工资”;特别优秀的员工则按五级工资,也称之为“明星工资”。
2022-12-06 17:09:05
孙巧梅
从业4年
专利无效答辩专利审查答复
所在地区:包头市
咨询解答:166
正科级,中国移动公司的三级经理是正科级干部,一般会担任以下具体职务:
1、各级县市(县级市)的分公司正副总经理。
2、各个地级市公司部门经理。
3、各个省公司的科室经理。移动三级经理属于移动公司的基层骨干力量,是移动公司的各种政策和营销的具体执行者。
2022-12-06 17:03:04
谢炆金
从业7年
ICP许可证网络文化经营许可证劳务派遣许可证
所在地区:青岛市
咨询解答:35
三级区县分公司的正副总经理,二级是地级市公司正副总经理
2022-12-06 17:33:02
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