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一、具备什么条件的单位可以建立工会组织
根据《中华人民共和国工会法》第十条规定：“各类企业、事业单位、机关都应当建立工会组织；可单独建立基础工会委员会，有两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，在工会委员会中设女职工委员。
二、基层工会委员会的组建条件
《中华人民共和国工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动”。《中国工会章程》第二十五条第一款规定：“企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。有会员25人以上的，应当成立工会基层委员会；不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或者工会主席一人，诸城基层工会工作。”《企业工会工作条例（试行）》第七条第一款规定：“会员25人以上的企业建立工会委员会，不足25人的可以单独建立工会委员会，也可以由两个以上企业会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。”
三、建立工会组织有哪些标准的要求？
建立基础工会组织必须达到“七有七同步”的要求。即七有：有牌子；有印章；有场所；有经费；会员有登记；有班子和专门工作人员；有制度和档案。七同步：在建立工会的同时，同步建立平等协商签订集体合同制度；职工代表大会制度；集体合同监督检查领导小组；劳动争议调解委员会；工会经费审查委员会；女职工委员会；工会经费计提、上解、管理、使用等财务制度。
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