2021兖矿集团内退政策？

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提问时间:2022-08-11 12:36:59

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回答 | 共1个

李佳莲

从业7年

公司注册软著申请著作权补证

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兖矿集团职工内退办法的简介及条件

兖矿集团是一个包罗万象、人员众多的大公司，兖矿集团的职工内退方法有许多人都不满意，接下来让我们来看看兖矿集团职工内退办法的介绍吧。

兖矿集团职工内退办法

集团机关女47岁,有的二级单位(包括矿处)四十五岁,撤并单位还可以提前,前几年衬衫厂和唐村矿、新世纪甚至到过40岁.

在结尾右下角从上到下依次第一行妥否,第二行敬请批准,第三行申请人,第四号年月日

可以办理!再看看别人怎么说的.

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作

可以拨打全国统一客服电话12333咨询

国家出台内退政策的目的是:企业减员增效,发展生产.有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇.国家在出台内退政策的同时

劳动法没有规定内退,现在内退一般都是企业内部自己的规定.一般企业现在都不允许内退

病退最不划算,因为以后退休工资会按退职计算.内退是各个单位根据自身内部结构而制定的,有部分单位制定“五十”一刀切的办法来裁员,内退期间会按单位和个人签订的协议来发放生活费,在这期间的三金或五金,单位会继续给当事人续缴直至退休.至于奖金福利,协议书上都会有明确注明,一般是没有的.内退后达到法定退休年龄的人,退休工资和正常退休的工资差不多.只是内退期间的工资会严格按协议领取.具体情况请根据所在的单位制定的制度,仔细斟酌.

内退人员,属于单位内部制定的政策,依然是单位的职工, 国家没有关于内退社会保险的规定,

这个要看你们当地有没有这样的政策.像我们这边2011年就有这样的政策,即达到30年工龄就可以办理提前退休.

2022-08-11 13:55:00

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