劳动法每月工资结算按多少天计算？
177****9398
工资薪金按国家规定天数如何计算
提问时间:2022-08-15 07:13:24
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回答
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共1个
王丽
从业3年
音像制品经营许可证营业性质演出许可证道路运输许可证
所在地区:天津市
咨询解答:624
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季2、日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》44条。
2022-08-15 09:40:25
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