财务怎么审核工资？

189****2326

工程审核费如何入账

提问时间:2022-08-20 15:24:04

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回答 | 共2个

彭琦

从业1年

专利转让专利撰写

所在地区:南昌市

咨询解答:14

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会计做工资账分两步：

第一步，计提工资

借：生产成本

制造费用

销售费用

管理费用等

贷：应付职工薪酬

第二步，发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

2022-08-20 16:41:06

罗晓英

从业4年

版权登记版权变更

所在地区:淄博市

咨询解答:354

咨询TA

1、这个在法律上没有规定，正规的单位，有完善的制度及组织架构、明确的岗位职责的，都是人力资源部门做工资；因为人力资源管理有六在模块，基中有绩效管理与薪酬管理两大模块，都是与工资相关的，公司的薪酬标准的制定、实施与解释，也是由人力资源部门进行的，正规的人力资源部门，还会有薪酬专员这个岗位，工作责任就是做工资；

2、财务部是在收到人力资源部的工资报表后，进行审核、做账及发放，不会参与到具体的制作工作中；

3、举个简单的例子，每年的工资价位指导线都是由市人力资源和社会保障局发布的，而不是由市财政局发布的，这就说明，涉及工资的标准上，由人力资源部门决定，审核及发放，由财务部执行。

2022-08-20 16:12:05

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