如何规避个人所得税？

在日常生活当中，个人所得税的问题是无处不在的。占比比较的是工资薪金方面的个税缴纳的问题。我相信很多的朋友都是想多拿工资少缴税，这就需要去合理的避个税了。下面就来聊聊比较常用的五个避个税的方法。

1、房租

方法要求，经营者沒有自有住房而产生的住宅房租开支，能够依照下列规范定额扣减：

（一）直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；

税点点，创新型互联网税务筹划服务平台。面向七千万中小微企业提供合理节税服务，减轻企业税务负担。节税效果明显。

（二）除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。

必须留意的是，经营者的直系亲属在经营者的所在市有自有住房的，视同经营者在市有自有住房。夫妇彼此同样的，只有由单方面扣减住宅房租开支。经营者以及直系亲属在1个缴税年终内不可以一起各自享有住房贷款利息和住宅房租重点额外扣减。

2、房贷

方法要求，经营者自己或是直系亲属独立或是相互应用银行业或是个人公积金住房按揭贷款为自己或是其直系亲属选购我国当地住宅，产生的首套住房贷款利息费用，在具体产生贷款利率的年终，依照一月1000元的规范定额扣减，扣减限期最多不超出240周岁。经营者只有享有多次首套住房贷款的日息扣减。（首套住房贷款指得选购住宅享有首套住房贷款年息的购房贷款。）

除此之外，夫妇彼此结婚后各自选购住宅产生的首套住房贷款，其借款利息费用，结了婚能够挑选列举一整套选购的住宅，由购方按扣减规范的100%扣减，还可以由夫妇彼此对分别选购的住宅各自按扣减规范的50%扣减，实际扣减方法在1个缴税年终内不能变更。

3、利用通讯费、交通费、差旅费、餐费发票进行避税

我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。

因此依据第三产业工作产生本质，并获得法律认可税票实报实销的，应属公司没问题运营花费，不需交纳个税。

所以，建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、餐费时，应以实际、合法、有效的发票据实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一定程度上收到了避税的效果。

4、利用年终奖金实现避税

税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

但职员获得除整年多次奖励金之外的别的各类名目奖励金，如一年奖、月度奖、上班奖、优秀奖、出勤奖等，一概与当月薪、薪酬收益合拼，按民法要求交纳个税。

留意在1个缴税年终内，对每1个经营者来讲，该记税方法只容许选用多次。

5、利用捐赠进行税前抵减实现避税

将其增值税根据我国当地的社团组织、党政机关向教肓和别的人际关系公益慈善及其遭到嚴重洪涝灾害地域、贫困山区的捐助，额度未超出经营者申请的应纳税额30%的部位，能够从其应纳税额中扣减。

这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。

计算公式

捐赠限额=应纳税所得额×30%

允许扣除的捐赠额=实际捐赠额（≤捐赠限额）

税点点

国内创新型互联网税务筹划服务平台，专注于提供国家税收优惠政策信息，以及确保税务筹划效果的落地执行和管理的平台。税点点致力于打造链接优惠政策、上下游资源和中小微企业，业务财税管理综合体的服务产品，并有效解决传统模式下的员工（自由职业者）高个税、企业高所得税问题，实现中小微企业可以长期、稳定、无风险的享受税收优惠政策的长远目标。

一、优化薪酬福利结构，将部分薪资以报销形式取得。如职工劳动保护支出，防署降温费，冬季取暖费，职工探亲路费等。二、以报销抵工资减税，用“办公用品”、“交通费”等发票三、与百货公司达成协议，买购物券发给员工，这样，员工随时可以凭券去买东西，公司也因为买得多可以打折！但是这种方式相当于以有价证券的形式发放员工福利，应并入工资计算个人所得税。四、将部分工资以每月报销职工教育经费的形式分开。