在国企上班，普通办公室科员，应该如何提升自己？

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在国企上班，普通办公室科员，应该如何提升自己？小编研究生毕业后，加入了外资会计师事务所，工作了几年后，通过猎头跳槽去了国企，工作过一年，因此，认识不少国企的同事，其中就不乏您所提及的“普通办公室科员”，该如何提升自己，下面分享一下小编的建议吧：

1.想在国企里面继续混

如果，您是希望继续在国企里面工作，一步一步熬上去的话，提升自己很简单，多表现自己，但要拿捏好这个度，这是国企里面的生存之道，小编觉得，如果您想要继续在国企里面混，首先一定要主动找活干，一方面，是向领导表忠心，增加自己的曝光度，另一方面，提升自己的技能，虽说能力在国企当中，并不排在前列，但这是您唯一能够主动控制的。

假以时日，能够一步一步往上爬。

2.不想继续在国企里面混

如果您看透了国企，不想自己常年在这里混的，那就充分利用在国企工作的优势，利用自己的私人时间和工作当中的空闲时间，多多学习，该考证的考证，该深造的深造，然后适当的时候，选一个合适的平台离开，这是最好的自我提升。

以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！

送你三句话：

第一句，做好自己该做的事。手勤，腿快，脑活。领导交代的事，尽可能好地完成，少犯错误，多赚口碑。对待同事，努力做到好善施乐，有原则，但不失热情，积累群众基础。

第二句，努力提高自身内涵。该考的证要考，比如中级职称、高级职称，尽量避免书到用时方恨少，到时后悔都来不及。该学的东西要学，政治理论业务知识，局部的，全盘的，都要有所涉猎和掌握，这样一来可以打开自己的眼界，提高思想的纬度，二来可以跟上形势的需要特别是领导的思想，用句不好听的话来形容，吹牛都有底气。

第三句，广交各界朋友。办公室服务的是领导，难免碰到领导交代的各类事务，需要协调内外各方，没有一定的人脉资源很难玩得转。比如领导让你去发改申报一个项目，你在发改没几个兄弟，人家都是和你公对公的来，办事速度和效率大打折扣，会显得很吃力，有时候还达不到效果。而如果你和发改的同志很熟，境况就不一样了，事情不仅可以迅速办完，说不定还有意外收获。某种程度上来说，这也是能力的体现。在办公室，能够做到这点对自己有百利而无一害。

在办公室工作就是搞服务，如果你只是停留在一般的办文办会的常规服务，你和其他人没什么区别，领导随时可以换掉你。而如果你在搞好服务的同时，还能为领导分忧解难，你就成了不可替代之人，未来的前途自然不会差。如何做到不可替代，上面三句话就是答案。