怎么支付给境外公司佣金,要哪些资料？

支付给境外个人出口项下的佣金免个人所得税

现行个人所得税法规定，劳务发生地在中国境外的所得不在征税范围之内，故境外个人取得的发生在境外的佣金收入不征收个人所得税，支付单位也不需要代扣代缴个人所得税。这是根据个人所得税法及其实施条例的有关规定而得出的结论。因此，个人所得税对个人提供的劳务要根据劳务发生地原则进行判断，其是否须缴纳个人所得税，它没有像企业所得税表述的那样清楚。

下面看一下上述论断的税法依据，这个依据是靠推断出来的。

《个人所得税法》第一条规定：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

（对本条的解读讲的通俗一些：假如：在中国境内有住所的个人是指中国人；无住所而在境内居住满一年的个人是指外国人，这样的解读从税法角度不一定非常准确。中国人、外国人从中国境内和境外取得的所得要缴纳个人所得税，那么怎样情况下的所得算是从中国境内和境外取得的，请大家思考。）

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

（在中国境内无住所又不居住的个人是指外国人，从中国境内取得的所得缴纳个人所得税。请大家思考，怎样情况下的所得算是从中国境内取得的。）

对《个人所得税法》第一条“从中国境内或境外取得的所得”，《个人所得税法实施条例》第四条对此予以解释：

《个人所得税法实施条例》第四条规定：税法第一条第一款、第二款所说的从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；所说的从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。

（根据这一条的解释：从中国境内取得的所得，是指来源于中国境内的所得；从中国境外取得的所得，是指来源于中国境外的所得。）

那么怎么样的情况是属于来源于中国境内或境外所得，为此，《个人所得税法实施条例》第五条又进行了解释：

《个人所得税法实施条例》第五条规定：下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内所得：（一）因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得；（二）至（五）省略。

（根据这一条的解释：因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得为来源于中国境内所得：这就是说，在中国境外提供劳务取得的所得，不属于来源于中国境内所得，所以，该所得不属于个人所得税的征收范围，无须缴纳个人所得税。大家看一看，这样的理解对不对。）

依据上述规定，若拟签订合同的境外个人（是指在中国境内无住所的外籍人士，俗称外国人），履约发生地是在中国境外，其提供劳务取得的所得不属于来源于中国境内的所得，在中国无需缴纳个人所得税。

　 综上可知，境外企业或个人在境外为境内企业提供各种劳务（包括佣金）境内企业不需要代扣代缴所得税，但需要代扣代缴营业税。