企业的荣辱观是什么？

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企业视角

提问时间:2022-11-09 20:51:57

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回答 | 共2个

秦豪

从业11年

国际商标注册

所在地区:南京市

咨询解答:492

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就是，创效光荣，亏损可耻。广大员工是企业发展最宝贵的财富和资源，是企业的主人，是办好企业最可靠的力量。企业荣辱观刍议，企业荣辱观是指在一定的社会文化背景下，企业员在长期的经营管理活动中创造的。正是维系企业和谐的精神纽带，打造和谐企业的基石。

2022-11-09 22:45:59

张金六

从业10年

公司注册个体工商户小规模纳税人代理记账

所在地区:孝感市

咨询解答:241

咨询TA

就是“创效光荣、亏损可耻”。广大员工是企业发展最宝贵的财富和资源，是企业的主人，是办好企业最可靠的力量。

广大员工要树立正确的企业荣辱观，要有主人翁责任感，树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念，树立“创效光荣、亏损可耻”的思想。

公司要加强企业文化建设，特别是股份公司的“九种文化”教育，通过深化企业价值观教育活动和继续开展“忠诚、热爱、扎根、奉献、建功立业在公司”等专题活动，增强员工的归属感、责任感和使命感。

用企业文化引领员工成长，用先进事迹激励员工奋进，带动广大员工，立足本岗、降本增效，与企业发展共荣辱。学习科学文化知识。“科技是第一生产力”，从“科教兴国”到“科技兴企”，任何事物的发展都离不开科技创新。

全体员工要增强学习科学文化知识的意识，每名员工都要结合工作实际，学习技术理论知识，要不断学习新知识、新理念，开拓视野，掌握技能，将自己的工作做好、做优。

企业要想科学发展，就必须高度重视科学技术的创新、转化和运用，让创新在工作中无处不在，不断提高公司的专项和综合能力。

2022-11-09 21:30:58

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田俊顾问

擅长：商标变更,商标注册

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