工作态度好但能力差的员工,是应该继续留用还是快速辞退?
137****2252
易微公司
提问时间:2022-11-20 06:27:18
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回答
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共1个
汪安柯
从业9年
商标驳回复审软著申请
所在地区:杭州市
咨询解答:73
1)放弃这名员工。因为创业初期的公司,对于项目的紧急程度超乎寻常,它需要靠自己的做事的速度和效率生存下来,绩效要求的效率很高,这涉及到公司生存的问题。 ... 1...
2022-11-20 08:18:19
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