如果领导一直拖着不给转正怎么办？

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公司不给转正

提问时间:2022-11-28 00:27:12

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回答 | 共6个

罗小敏

从业10年

资质服务

所在地区:三亚市

咨询解答:691

咨询TA

公司一直不给转正的处理办法：

1、公司一直不给转正，可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因；

2、公司一直不给转正，超过法定的试用期期限的，员工可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉；

3、公司一直不给转正，可以向劳动仲裁机构，申请劳动仲裁；

4、公司一直不给转正，可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，

2022-11-28 00:51:18

伍荟霖

从业3年

国际专利申请专利撰写

所在地区:西安市

咨询解答:733

咨询TA

如果领导拖着不给转正就不要干了，我认为我们工作是为了挣钱，养家的，不转正待遇肯定差，如果一直拖着不转正就要另谋一份工作，现在的社会，找份工作很容易的，

2022-11-28 00:55:18

蒋晓东

从业11年

财税筹划代理记账

所在地区:淄博市

咨询解答:443

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当面找领导问清楚，是自己不胜任此项工作，还是别的原因，自己的事情总得搞清楚啊。

根据国家法律有关规定，过了试用期应该给你转正，试用期有三个月，半年，一年不等，只要过了试用期，你就可以直接找领导问一下，看领导什么意见？如果你胜任此工作，必须给你转正，如果不能胜任，那就早做打算，重新换工作。

2022-11-28 01:18:17

钱刚

从业2年

线上咨询代发律师函劳动纠纷

所在地区:成都市

咨询解答:161

咨询TA

最长的试用期是满三个月就要转正。如果领导拖着不给转正，你要去询问他原因并跟他说按照国家的法律是三个月必须转正，如果他说达不到要求，那你就说那我这个怎么解决？如果他不给你解决还要拆除，你就让他给你赔偿金就可以了。

2022-11-28 01:58:16

张军林

从业4年

商标变更商标驳回复审

所在地区:南昌市

咨询解答:340

咨询TA

不给转正，一般有两种情况，一是他想得到好处，二是他压根就没有想要你转正，只有直接去问他，如果他真的不想给你转正，那就辞职换工作，如果他想给你转正，就问他需她需要什么？

2022-11-28 03:26:15

黄怡河

从业10年

LOGO设计营销策划品牌咨询

所在地区:广州市

咨询解答:653

咨询TA

找领导问问呀，是不是觉得自己不能胜任这份工作，总要知道原因吧。

2022-11-28 02:31:14

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