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疫情期间,公司以降低成本强制安排一些员工无薪休假,合法吗?该怎么办?

153****6470
要求公司
提问时间:2022-12-04 01:05:13
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共1个
陈秋池
陈秋池
从业3年
商标变更商标转让
所在地区:洛阳市
咨询解答:657
咨询TA
不合法,疫情期间,国内这里的公司正式员工,如果被安排强制休假,则最少要付当地工资标准工资给员工,否则你可以去申请劳动仲裁,这个是免费的,也有免费的律师...
2022-12-04 03:30:14
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