所有实习生最长实习多久？

180****7864

公司实习

提问时间:2022-12-05 01:26:49

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回答 | 共2个

朱玲玲

从业6年

商标注册

所在地区:北京市

咨询解答:705

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0.5年。除极特殊专业外。

大中专院校教学实习0.5年，是国家教育主管部门对各级各类教学活动管理规定的最基本的要求。至于0.5年教学实习如何组织实施，则由各院校根据专业特点、学生身心发展规律来确定，是一次性完成，还是分一～二个阶段来完成，但0.5年是底线，不得低于0.5年。

2022-12-05 04:17:52

王丽

从业8年

音像制品经营许可证营业性质演出许可证道路运输许可证

所在地区:福州市

咨询解答:693

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1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保；2、劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更精确的规定；3、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。《劳动法》第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2022-12-05 03:58:51

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