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得了重大病企业可以解聘员工吗?

170****8118
公司病
提问时间:2022-12-09 16:34:07
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共2个
邓薛梅
邓薛梅
从业10年
ICP许可证网络文化经营许可证
所在地区:包头市
咨询解答:573
咨询TA

得了重大疾病时,如果员工没有超出医疗期,那么企业是不能解聘员工的。按照劳动合同法规定,员工生病期间在医疗期内是不得解劳动合同的,但是如果员工已经超出了医疗期还不能正常工作时,企业可以根据劳动合同法规定解除其劳动关系。

2022-12-09 17:04:10
田俊
田俊
从业10年
商标变更商标注册
所在地区:武汉市
咨询解答:517
咨询TA

如果企业的员工得了重大疾病,企业应该帮助员工治疗疾病,帮助员工恢复健康身体,让员工力所能及的安排工作岗位。而不能把该员工解聘。

2022-12-09 17:17:08
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