从上市公司母公司调到子公司,重新签劳动合同,工龄如何计算?
138****1962
子公司分公司
提问时间:2022-12-11 17:52:13
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回答
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共1个
李杨智卿
从业6年
公司注册个体工商户高新认证
所在地区:包头市
咨询解答:198
这属于总公司与你协商一致解除劳动合同,不属于总公司主体变更,也不属于总公司合并分立,所以应当是总公司先计算工龄支付经济补偿金。子公司的工龄重新计算,与总公司无关。
2022-12-11 18:26:14
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