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共1个
杨鑫
从业1年
税务报到税控代办税控托管
所在地区:南京市
咨询解答:31
长期放假不是不交社保的理由,肯定是违法的,可以要求补交。
依据:
“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的。
2022-12-13 00:10:50
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