已签无固定期限合同,被公司无故调岗、降职、降薪、逼迫辞职,自己辞职能否申请劳动仲裁、要求赔偿?
170****7238
权利要求书修改范文
提问时间:2022-07-21 12:27:23
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回答
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共1个
李绍广
从业4年
工商变更公司注册
所在地区:天津市
咨询解答:710
调岗意味着劳动合同重要内容的变更,需要公司和个人协商一致。落实在书面上,双方签字盖章才能生效。 做为一定职级的领导,通常工作内容会向下兼容,如果公司口...
2022-07-21 13:58:24
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