在捷信公司上班怎么样？

给捷信打工就是助纣为虐！是干着昧良心的事，千万别跟垃圾公司学坏了！

是的，捷信贷款是捷信公司的一种贷款方式，捷信应该是2010年天津正式开业的消费金融公司，而且是首批获得银监会批准设立的消费金融试点公司之一，个人觉的捷信贷款还是比较靠谱的，上个月10-10-10活动期间，分期贷款买了一部相机，大概不到3000的样子，分了半年的时间还款，一个月只有几百块钱，也没什么还款压力，你若是想办理最好还是先问一下他们官方的客服吧，毕竟是贷款问题，问清楚在办理也不迟~

匿了，因为在职。只想说几点

销售团队，在职7年半，辗转大半个中国几乎经历所有捷信的变更以及洗礼

只针对目前现状给与自己主观的评价

评价也只是个人牢骚过客看官一乐即可，不用当真。

优点：

1.险金薪水可观。

2.磨炼意志，特磨炼！

3.相对公平的晋升渠道，画重点相对公平

4.相对规范的学习平台

5.入职门槛低

缺点：

1.部门之间互相扯皮踢皮球是常事这么多年都已经习惯了，至今没有完善的协调沟通程序。

2.销售部管理人员水平较低，官僚作风严重，裙带关系严重，小学毕业ppt都不会做的抱大腿都能报到经理级别的太常见。用经常开玩笑的：外企壳子国企作风，然后还没廉政监管。如果想升职裙带关系远大于努力，数据是个操作过销售的都可以做到要求值

3.公司企业文化之前有很多，目前只剩一条 以结果为导向！类似于部队管理，没有过程，不管死活，只要结果。不注重员工成长，不注重企业文化，2018年开始推行狼性文化简单的道理就是：每天都喊的是干不了就走人。因故造成了人倦马乏、人人自危！身边的员工同事也都抱着对付干的态度。

4.2018年开始虽然竞品公司基本都已经洗清但是各种资本家嘴脸显现，开始追求大步利润。团队潜在风险非常之大，目前只是用钱在拴住团队，并且在这最后一道底线上还在反复试探寻求最低开销

总结：有关系，有能力你就来

想挣钱你就来，公司不错，泥多水深。

目前敢说半数以上的人对公司的职业安全感为0

目前情况就是一群太监哄着老外，在这指点江山告诉有多少的宏图伟业，员工是多么欣欣向荣。实则内部早已糟糠，怨声载道，负能量爆棚。

坚持7年是因为一步步走来看到公司从泥潭走出来，身边的人不断都再走。

记忆最深的是14年老外高管辞职后送行问的问题：我很不理解为什么你们说的话，和心里真实想法完全不是一样。

为什么做不到，嘴上却说肯定能完成！？

被问的面红耳赤，无言以对，其实我自己也是这潭你里面的一条虫，不敢露头，有声响藏起来，有肉吃一哄而上，任听左右。只想着不被吃掉就好，仅此而已！

可能鄙人目光短浅现在眼看着好像在冲刺中再次跑向泥潭。

想走又想留，19年希望捷信能对所有人好一点！对客户，对商户，对自己的员工。有时候员工挣得的确实是钱，但是更赚的的是企业的一份温暖以及企业的激励成长！