有谁知道，关于员工泄露公司商业机密后相关的法律条文或是处罚条例？

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世界商业秘密泄露典型案例

提问时间:2022-03-30 14:15:00

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回答 | 共1个

吴高

从业2年

商标注册专利变更专利撰写

所在地区:贵阳市

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中华人民共和国劳动合同法第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说，签了这个合同后，如果你离职，应当在一段时间内保守商业秘密或者不得从事和原来业务具有竞争性的职位。在这段时间内，你原雇主应当向你支付经济补偿。如果你违反保密协定或者竞业协定，则应当支付违约金。如果原雇主没有有支付你补偿金，则你可以起诉原雇主，或者不用遵守保密协定或竞业协定。

2022-03-30 14:57:02

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