公司老是让我们义务加班，请问你们是怎么看待这样的情况的呢？

177****2346

基层税务机关全面推进从严治党

提问时间:2022-04-02 05:28:07

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

陈娇

从业2年

国际商标注册

所在地区:洛阳市

咨询解答:453

咨询TA

对于这种情况，我鄙视这种做法，不赞同！

对于公司所有者或者管理者来说，这是公然蔑视国家相关的法律法规，缺少对于法律的敬畏，同时也能够在一定程度上说明，我们的监管部门并没有做到位。此外，我们打工者，也没有积极的进行举报或者向有关部门反应这种现状，更多的是怕失去工作而选择默默承受。

久而久之，国家的相关法律变成一纸空文，法律的权威性和严肃性会被社会群众所质疑，而且群体之间的矛盾可能会加深，甚至会敌视政府，认为国家的相关规定都只是保护高级群体，也会产生被抛弃的感觉。同时，公司这样做也不利于发展，任何靠压榨员工劳动力而不提供相应报酬的公司，最终的发展都不顺利。

改变这种情况，我觉得需要从以下几个方面着手：

监管部门要起到作用，打消等举报的被动执法方式，要走到企业之中，听听劳动者的声音，变被动为主动，用这种方式告诉企业，国家对于保护劳动者权益很重视，也告诉群众，国家对于保障他们的合法权益一直在路上，既给企业一定的压力，又给普通劳动者吃一剂定心丸。同时，还要对监管部门工作不到位的情况进行督查，建立责任清单与问责机制，对于尸餐素位、懒政怠政的行为进行严厉处罚，深刻贯彻从严治党。

利用好羊群效应，相关领域的龙头公司，要起到带头作用，知名的企业家如马云、马化腾等要积极的进行宣传，号召企业给员工更丰厚的待遇，媒体也要进行正确的引导，引导企业按国家法律规定支付劳动者报酬。

建立健全用工黑名单，将侵犯劳动者权益的公司纳入黑名单系统并向社会公布，同时从税收等方面进行惩戒，增加企业的违法成本，倒逼其遵守相关的法律法规。还要开通网络匿名举报系统，通过匿名的方式，打消劳动者的顾虑，以保障违规行为能被及时反馈到监管部门。

劳动者要加强对于自身权益的保护，要敢于对违法企业说不，维权并不丢人，不敢维权才被笑话，要相信政府一定会站在群众的角度帮助人们排忧解难，通过多方合力，让违法侵害消费者权益的企业无处遁形，才能切实的保障社会公平。

2022-04-02 07:25:08

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答