劳动合同到期未续签，但仍然上班，能否要求双倍工资？有何依据？
136****1523
营业期限过了公司还在营业
提问时间:2022-05-07 17:31:09
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回答
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共1个
陈秋池
从业8年
商标变更商标转让
所在地区:重庆市
咨询解答:698
《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 1、 用工之日 因条款...
2022-05-07 18:11:10
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