一个新的人力资源劳务派遣公司，刚起步，应该怎样开？

134****4737

2014年新办企业流程

提问时间:2022-07-24 02:55:07

提示：以下回答均以本问题为中心，仅供参考；如需更多帮助，请咨询早鸽顾问。去咨询

回答 | 共1个

唐南英

从业8年

版权登记著作权撤销著作权补证

所在地区:洛阳市

咨询解答:201

咨询TA

劳务派遣现在的注册资金就得200万，你们拿到了劳务派遣许可证？

做劳务派遣看你的公司的定位是怎样的。劳务派遣分为完全派遣与转移派遣。

完全派遣的话就是要包招聘的，你需要有招聘团队，而且还得比较给力，招不到人白瞎。

转移派遣是现在人力资源行业里面竞争非常大的一个业务，人力资源公司只要提供一下劳动合同，帮忙买下社保，然后发下公司，员工出现纠纷协助解决一下就可以了，技术含量不高。

做这行最主要的是靠人脉，如果之前做过HR，有一些HR朋友，那比较容易开展业务。

如果什么积累都没有，基本上很难做的。

另外2014年人社部出的《劳务派遣暂行规定》已经规定企业要逐渐降低劳务派遣用工量，劳务派遣员工不能超过正式用工的10%，这条对于劳务派遣来说是一个很大的打击。

除了劳务派遣外，另外一个业务是社保代理，也没有什么技术含量，懂社保增减员，会去办各种医疗生育报销流程就行。这块业务目前来说还没有什么限制，比较好做。但如果你的网点分布不广，没有名气的话也很难拉到业务。

如果你们几个以前连什么是劳务派遣都不清楚，那劝你们早点收手吧。有200万投资点别的靠谱一些。

2022-07-24 03:18:08

没有符合您的答案？立即联系 “在线顾问"

相关问答

猜你需要 | 优质问答百科知识热门话题

赵岳顾问

擅长：国际商标注册,注册商标,商标设计

执业11年