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共2个
吴佳鑫
从业9年
商标注册商标转让国际商标注册
所在地区:成都市
咨询解答:275
人是企业最重要的资源,管理的核心就是管人。
现代管理模式很像西医,分门别类,专业系统,眼花缭乱,个个都很有道理,也很有用,如果一个人的身体不舒服了,必须先知道病症在哪里。因此西医有就一整套的科学检查,但最后还是很有可能找不到病的根源就无从下手。而中医大道至简,它是全科、但不代表中医是万能的,可以治愈百病。而是激发我们这个万能的身体,调整自我免疫的到最佳状态,就能抵御绝大部分的疾病,四两拨千斤。所以我们中小企业的管理最好采取中医治病模式,防范于未然,低成本、易操作、持续时间长,因为企业各层级的管理者不可能都是心理学家、管理学家,他们没法花大量的时候去学习管理,学习专业的各类工具,并且这些工具很快就过期,需要不断创意,疲于奔命。
中医的核心是阴阳平衡,企业管人的核心是管心。只要能读懂员工的心,就能让员工自动自发,从不愿意做的变成主动去做,就能解决企业管理的绝大部分问题,也是四两拨千斤,事半功倍,对于缺乏专业科班出身的中小企业来讲不失是一个值得思考的问题。
2022-10-14 11:39:43
张国敏
从业4年
商标注册商标初审维权
所在地区:包头市
咨询解答:167
“上山走得盘山道,好马要遇识马人。”人才是企业的生命所在,是企业生存和发展的根本资源,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。
奥格威法则:每个人都雇用比我们自己更强的人,我们就能成为巨人公司,如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。一个好的公司固然是因为它有好的产品,有好的硬件设施,有雄厚的财力作为支撑,但最重要的还是要有优秀的人才。
在社会信息化的极速发展中,企业的竞争也日趋激烈,而企业竞争,归根结底是人才之间的竞争。光有财、物,并不能带来任何新的变化,只有具有大批的优秀人才才是最重要、最根本的竞争。
2022-10-14 10:21:42
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