公司过年放假15天,工资怎么算?
130****5030
企业薪酬管理
提问时间:2022-10-18 04:05:57
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回答
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共1个
杨洋
从业5年
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所在地区:孝感市
咨询解答:734
公司过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。
今年春节,如果是加班人员,2月6日(农历腊月三十)、7日(正月初一)、8日(正月初二)3天是法定休假日。在6日、7日、8日加班的劳动者,公司应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资;其余天数公司应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
因为各公司工资发放管理制度不一样,计算工资的方法不一样(计时工资、计件工资等),所以,不能算出员工的准确工资。
2022-10-18 05:22:58
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