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企业文化不容易落地的原因是什么?

171****3692
企业文化存在的问题
提问时间:2022-10-21 02:11:57
提示:以下回答均以本问题为中心,仅供参考;如需更多帮助,请咨询早鸽顾问。 去咨询
回答 | 共3个
杨东明
杨东明
从业11年
商标撤三申请商标无效宣告
所在地区:南京市
咨询解答:362
咨询TA

企业文化,是企业的根本。主要体现了一个企业的文化水平、素质、修养。好的企业文化能使企业职工真正的做到以厂为家,厂兴我荣,厂衷我耻的思想理念。但现在大部分私人企业不从根本上抓企业文化,一味的追求利润暂时的最大化,到后来使得企业职工人心换散,勾心斗角,使得很有发展前景的企业,走向破产,解散。所以企业文化的建立的好坏是一个企业的关健。

2022-10-21 04:35:00
李永杰
李永杰
从业4年
高新认证专利申请注册商标
所在地区:三亚市
咨询解答:262
咨询TA

企业文化都是上面想出来的,又不是按员工的想法和需求做的。都是做给别人看或者宣传用的,跟员工关系不大。比如我们公司,有一个图书室,常年关门,对外可以宣传,看,我们有图书室。

2022-10-21 03:48:59
宋思荣
宋思荣
从业1年
一元预审专家商标注册无忧商标注册
所在地区:阳江市
咨询解答:537
咨询TA

内容太空,不接地气;

太形式化,又被认可;

缺少价值,形同虚设;

没有宣贯,只做摆设;

与企无关,可有可无;

陈旧老套,缺乏动力;

文化无文,原同口号;

内容生硬,难于理解;

素质问题,入心较难;

企业文化,不可贪大;

结合实际,才有成效。


2022-10-21 04:02:58
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谢兴华
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