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共1个
钱刚
从业7年
线上咨询代发律师函劳动纠纷
所在地区:包头市
咨询解答:695
(1)分析内外因素,提炼核心价值观。
(2)制定企业文化战略。
(3)制定企业文化管理制度。
(4)进行培训,让员工接受新的企业文化。
(5)领导者身体力行,信守价值观念。
(6)建立激励机制,巩固企业文化。
(7)根据环境的改变适时对企业文化进行调整。
2022-10-22 21:05:21
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