国企混合所有制对就业有好处吗？

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国有企业混合所有制

提问时间:2022-10-26 18:04:58

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回答 | 共3个

秦豪

从业2年

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所在地区:杭州市

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混合所有制改革对增加就业是有如处的。首先，国企与民企合作，实行混合所有制改革，有利于吸收民营资本，有利于产业升级，有利于科技创新，有利产业结构和产品结构升级，有利于经济布局调整，所有以上有利之处，均对投资有所带动，从而促进提供更多的就业岗位。

同时，混合所有制改革，可激发企业收展内生动力，产生社会效益，也可间接利好就业。

2022-10-26 19:19:00

张志超

从业10年

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所在地区:昆山市

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只有好处：

第一，推进国有企业混合所有制改革，有利于坚持和完善基本经济制度。

第二，推进国有企业混合所有制改革，有利于提高国有资本运营活力和效率。

第三，推进国有企业混合所有制改革，有利于改善供给结构、提升供给质量。

国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本，方向错了企业就走偏了；社会责任是关键，失去民众信任，企业无法立足；经济责任是基础，没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。

2022-10-26 20:49:59

王钊

从业2年

集团公司注册分公司注册法人股东变更

所在地区:榕江县

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员工就业还是有保障的，但工作压力肯定比以前要高，提高自己才是硬道理。

20世纪90年代开始，我国允许国内民间资本和外资参与国有企业改组改革，经济改革的实践证明，混合所有制能够有效促进生产力发展。十八届三中全会《决定》提出“积极发展混合所有制经济”。 2014年《政府工作报告》进一步提出“加快发展混合所有制经济”。国企民企融合成为新一轮国资国企改革重头戏。混合所有制经济在我国出现和发展，主要源于国有企业改革，源于寻找国有制同市场经济相结合的形式和途径。其有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力，有助于“走出去”，是国资国企改革的重要支撑。经过多年股份制改造，虽然很多国企早已变成混合所有制，国资占比已较低，但政府干预仍无处不在，公司治理上不达标。行政化垄断体制未真正打破，开了玻璃门，还有旋转门，准入限制未真正放开。

2022-10-26 19:28:59

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