企业文化需要什么人才？

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企业需要什么样的人才

提问时间:2022-11-06 22:31:57

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回答 | 共2个

肖博文

从业8年

国际商标注册

所在地区:青岛市

咨询解答:148

咨询TA

企业的发展需要各类人才的支持，人才的成长更需要合适的企业去磨砺。人才必需德才兼备，基础条件包含：

1. 良好的道德素质：爱岗敬业、诚实守信，是人才必须具备的基本条件。

2. 基本的文化素质：一定的语言表达和文字组织能力，较丰富的知识结构和文化修养，能简明地表达自己，客观的评价他人。

3. 健康的身体、心理素质：自我锻炼，保持健康，面对挫折和艰辛能用“高逆商”的抗压能力自我调节。

4. 对企业的认同感和归属感：认同企业文化、则能带着乐趣和激情积极工作；归属、忠诚企业，则能提升责任心和凝聚力，并能降低人才流失所造成的企业成本。

5. 分析力、沟通力、组织力、执行力和领导力：能全面系统的考虑问题、抓住重点和实质，能准确、细致的贯彻及部署各项工作。

6. 积极进取、自我管理和持续学习的精神：勇于挑战、不断学习增长知识和才干、自我提升，适应不断发展的企业，同时也推动企业与时俱进的发展。

7. 创新意识和团队意识：有独特见解，能创造性的发挥，在团队中注重合作，和谐发展个人与集体的作用

2022-11-06 23:26:59

詹守铃

从业8年

小规模纳税人代理记账一般纳税人代理记账代理记账服务

所在地区:杭州市

咨询解答:142

咨询TA

1.具备文学策划，文字编辑能力。

2.具备文化想像能力。

3.熟悉企业发展历史。

2022-11-07 00:51:58

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罗小敏顾问

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