驾驶员的奖项设置？

为了强化安全环保管理，提高员工安全环保意识，牢固树立全体驾驶员争先创优、爱他人、爱自己、爱岗位、以人为本的思想，公司开展驾驶员安全行车百万公里评比工作，具体实施办法如下：

一、参与评审的范围及条件

1、范围：凡驾驶本公司机械设备的员工均属考评范围。

2、条件：

（1）、参评驾驶员、操作手的安全驶里程累计达到100万公里以上。

（2）、参评周期内无任何事故。

（3）、参评周期内无任何违章记录。

（4）、参评周期内，能按公司安全管理制度积极参加各类安全学习和活动，认真执行：“三交”制度，无任何被处罚记录。

（5）、遵纪守法，没参与过群体上访和非法宗教及“法轮功”等非法活动，参评周期内未受纪律和法律处罚。

二、评审程序与奖项设置

1、评审程序

（1）、对驾驶员安全行驶里程的评审、奖励工作，每2年开展1次，于年初进行。届时，公司安全主管部门根据各分公司按季度上报的驾驶员、操作手安全行驶里程累计数进行统计、初选。

（2）、对安全行驶里程累计数达到评选标准的驾驶员、操作手，由公司安全主管部门依据参评条件对其进行资格审查。

（3）、对资格审查合格的驾驶员、操作手所在单位需按照相应的授奖等级，整理、填报相关材料上报生产安全技术办，提请公司安委会审核。

2、奖项设置

（1）、“安全行驶百万公里标兵”，奖金3000元。

（2）、“安全行驶百万公里驾驶员”，奖金1500元。

3、奖项设置说明

（1）、“安全行驶百万公里标兵”评比条件：

a、安全行驶里程累计100万公里（包括100万公里）以上；

b、在安全行驶100万公里（包括100万公里）以上的参评驾驶员中，在评选周期内积极参与公司组织的“红旗设备”评审，在评选周期内的“红旗设备”评审中，能连续2次获得“红旗设备”奖励，且评审得分累计最高。

（2）、“安全行驶百万公里”奖条件

安全行驶里程累计100万公里（包括100万公里）及以上。

（3）、参评驾驶员1次只能接受1个奖项的奖励，不得重复受奖。

三、运行要求

1、开展驾驶员安全行车百万公里评比活动，是一项严肃认真的工作。无论是驾驶员安全行驶里程数据的收集统计，还是初选、资格审查，都要本着“公平、公正、公开”的原则，严格按照标准规定和制定的程序组织实施，以事实为依据，以数据为准绳，坚决杜绝弄虚作假现象。

啊、对不在评审范围和达不到规定条件的驾驶员，不能降低标准、放宽尺度，要确保真实性和权威性。对在评审中的舞弊行为，将给予严厉的处罚。对弄虚作假的单位，在一个评审周期的各年度内不得参与安全环保管理先进单位的评选，并给予通报批评。

3、公司各单位要认真稽核、折算、填写驾驶员的公里或路单小时数，并按季度向公司生产安全技术办上报驾驶员的安全公里累计报表。上报时间：每季度第一个月上旬。公司生产安全技术办将根据各单位上报的资料，为每一位驾驶员、操作手建立安全生产档案，并对其进行维护。