管理责任的含义什么呢？

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公司管理责任

提问时间:2022-12-14 02:33:41

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回答 | 共2个

赵岳

从业2年

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所在地区:福州市

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作为一名管理者，对组织的责任或者说贡献有三个方面。

1、带领团队完成业绩，实现对组织的贡献。这是管理者首要的责任，就是要对整体产生贡献结果。完成业绩是前提，也是最基本的要求，如果一个管理者连最基本的业绩都难以保证，那肯定是失责的表现。

2、培养团队，为组织培养人才。业绩是交付当下的结果，人才是保证组织有未来的发展，管理者不仅仅要交付业绩，还需要培养人才。同时，配合公司对团队人员的调用，我不是把人才捂在本部门。

3、塑造和传承企业文化。首先要。做到以身作则，确保文化在团队内的传播，让团队成员践行公司的企业文化，通过文化凝聚人心，凝聚团队。

以上三项是管理者最重要也是最基本的责任。

2022-12-14 05:15:44

闫海龙

从业7年

商标注册

所在地区:长沙市

咨询解答:411

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是一种职责和任务。它伴随着人类社会的出现而出现，有社会就有责任，身处社会的个体成员必须遵守的规则和条文，带有强制性。责任有个人的责任和集体的责任。个人的责任指一个完全具备行为能力的人（成年人）所必需去履行的责职。

集体的责任指一个集体必须去承担的一种职责。责任的追究一般以法律有明文规定的为准。例如：个人的责任，国家的责任，单位的责任，道德的责任，等： 2006年12月1日是第19个世界艾滋病日主题被确定为“责任”，其宣传口号是“遏制艾滋、履行承诺”。主题旨在强调世界各国领导人有责任履行为防治艾滋病作出的承诺，并且号召公众积极参与抗击艾滋病的活动。

2022-12-14 05:28:43

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