上市公司董事长年龄限制？

《公司法》虽然没有明确规定，但一般需要18岁以上，起码16岁。分析如下

一、情况分析

《公司法》虽然没有明确规定董事长的年龄，但董事长的职责要求他应当具有独立民事行为能力。

根据公司法规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，由于执行董事和董事长是互斥关系。有董事长的情况下，只有经理可以并存。

那么只有两种情况：董事长担任法人；或董事长不担任，经理担任。

在董事长担任法人情况下，一般需要18岁以上

董事长不担任法人，经理担任，那么董事长不需要满足法定代表人资格，但从权力框架上来说，董事长有罢免经理的权力。行政职权直接要求董事长要有完全民事行为能力

二、法律依据

《公司法》

第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

《民法通则》

18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。按照最高人民法院的解释，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。

《企业法人法定代表人登记管理规定》

第四条 有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：

一无民事行为能力或者限制民事行为能力的

二正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的

三正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；四因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的

五担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的

六担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照起未逾三年的

七个人负债数额较大，到期未清偿的；八有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的

没有年龄要求。要看本人意愿和自己在本岗位上的能力和精力而定。