宝钢兼并武钢后职工待遇如何？

171****2652

新钢公司

提问时间:2022-12-14 18:26:11

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回答 | 共2个

杨鑫

从业5年

税务报到税控代办税控托管

所在地区:南昌市

咨询解答:385

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还行吧...正式职工,每月工资交五险一金后3000左右,逢年过节或者完成生产任务,效益好会发奖金,每年加起来能发个1到2万.上下班单位有通勤车接送,饭卡伙食费每月120.每年有年休,外地人有探亲假,节假日加班有三倍工资.

工作稳定，有保障，福利好，劳保、节假日有保证，可以分福利房，当时很不错。武钢是大型国有企业，管理规范，加入对自身锻炼帮助很大。

能准时下班，工作职责明确，管理规范。人性化管理，严格遵守国家的各项规定，劳资、待遇严格规范，我在事业单位基本不加班，任务紧急会加班，每年休年休，每周双休，工作规范。

推荐朋友到武钢，管理规范，工作稳定，有压力，但很正能量，工资收入很稳定，严格落实劳动法和国家各项规定，比较民主，有人情味。

2022-12-14 21:23:15

赵文斌

从业3年

发明专利申请专利驳回复审国际专利申请

所在地区:武汉市

咨询解答:24

咨询TA

宝武钢铁是世界上最大的钢铁公司，合并后宝钢的员工待遇没有变化，原武钢的员工待遇有所上升。

2022-12-14 20:31:13

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蒋晓东顾问

擅长：财税筹划,代理记账

执业7年