请教下建筑行业该如何规划自己的职场方向？

建筑行业我觉得无非两个方向。首先就是选择一直上班，那就需要你兢兢业业的工作，考取一些等级职业证书，比如一级建造师证，这是当项目经理硬性条件。努力提高自己专业技术知识，深耕行业几年以后，争取做到项目经理，监理总监，技术总工等职位。这样也算是有一些成就，年薪不会低于30万。随着年龄增加，经验更加丰富，职位也会有所提高，收入肯定水涨船高。

其次，就是卧薪尝胆，目标就是以后做一个包工头或者建筑企业老板。这就需要强大的人脉关系，建议去一些国企或者大型的建筑单位锻炼自己，磨练自己。打造日后所需要的人脉资源，一定要学会左右逢源。以后必定有机会踏上人生巅峰！

在工程领域想要有所建树，个人必须具备头脑灵活，性格开朗，善于言谈，社交能力一定要强，这点非常重要。建议性格内向的人不合适做建筑行业。最后祝你成功！

建筑行业如何规划自己职业方向？这个问题太宽泛，建筑行业可以细分出许多种专业和工种，每个工种又可以细分到岗位，职业规划最好能从岗位规划做起，在边做边学过程中自然就会找到职业方向。

那么该怎样做好职业规划呢？

首先站在行业角度对整个行业进行分析，这个最好请教行业内相关专家，或行业内的前辈，寻求他们的帮助可以获得精准中肯的建议，总比自己盲人瞎马自己总结来的快。

但规划再好不落实一切等于零，让你的规划变成现实取决于你的执行力，就要根据目前的工作岗位职责制定提升计划，比如写作能力需要提高，最好的方法就是写总结，总结一天计划执行情况，有哪些收获等。或者商务谈判能力，就要把每次参与招投标会议都当做谈判主战场，带着策略去谈，总结得失。

你的职业规划要同公司愿景相一致，和公司愿意不搭边或背道而驰的规划是无效的规划，实践证明，规划和工作同步是个人进步最快的。

在持续执行过程中你的职业方向会越来越明晰。

建筑专业的人员可发展的方向还是挺多的，而且相对来说，建筑行业的工资还是高于平均水平的，值得考虑，个人认为有四个方向比较合适：

1、项目经理，现在最低的工资也是一万以上了，大的项目可达百万以上年薪，算是靠能力吃饭的不错选择了。

2、集团公司的工程项目管理岗位，工作压力要相对小一些，重要程度也相对低一些，收入也会相对少一些，但也是高于同级别的行政管理类岗位的。

3、造价管理，这是一个靠专业吃饭的工作，越老越值钱，不怕年龄大。

4、建筑行业的咨询服务业，比较适合创业，需要的人也不多，养家糊口绰绰有余了。