给捷信打工就是助纣为虐!是干着昧良心的事,千万别跟垃圾公司学坏了!
是的,捷信贷款是捷信公司的一种贷款方式,捷信应该是2010年天津正式开业的消费金融公司,而且是首批获得银监会批准设立的消费金融试点公司之一,个人觉的捷信贷款还是比较靠谱的,上个月10-10-10活动期间,分期贷款买了一部相机,大概不到3000的样子,分了半年的时间还款,一个月只有几百块钱,也没什么还款压力,你若是想办理最好还是先问一下他们官方的客服吧,毕竟是贷款问题,问清楚在办理也不迟~
匿了,因为在职。只想说几点
销售团队,在职7年半,辗转大半个中国几乎经历所有捷信的变更以及洗礼
只针对目前现状给与自己主观的评价
评价也只是个人牢骚过客看官一乐即可,不用当真。
优点:
1.险金薪水可观。
2.磨炼意志,特磨炼!
3.相对公平的晋升渠道,画重点相对公平
4.相对规范的学习平台
5.入职门槛低
缺点:
1.部门之间互相扯皮踢皮球是常事这么多年都已经习惯了,至今没有完善的协调沟通程序。
2.销售部管理人员水平较低,官僚作风严重,裙带关系严重,小学毕业ppt都不会做的抱大腿都能报到经理级别的太常见。用经常开玩笑的:外企壳子国企作风,然后还没廉政监管。如果想升职裙带关系远大于努力,数据是个操作过销售的都可以做到要求值
3.公司企业文化之前有很多,目前只剩一条 以结果为导向!类似于部队管理,没有过程,不管死活,只要结果。不注重员工成长,不注重企业文化,2018年开始推行狼性文化简单的道理就是:每天都喊的是干不了就走人。因故造成了人倦马乏、人人自危!身边的员工同事也都抱着对付干的态度。
4.2018年开始虽然竞品公司基本都已经洗清但是各种资本家嘴脸显现,开始追求大步利润。团队潜在风险非常之大,目前只是用钱在拴住团队,并且在这最后一道底线上还在反复试探寻求最低开销
总结:有关系,有能力你就来
想挣钱你就来,公司不错,泥多水深。
目前敢说半数以上的人对公司的职业安全感为0
目前情况就是一群太监哄着老外,在这指点江山告诉有多少的宏图伟业,员工是多么欣欣向荣。实则内部早已糟糠,怨声载道,负能量爆棚。
坚持7年是因为一步步走来看到公司从泥潭走出来,身边的人不断都再走。
记忆最深的是14年老外高管辞职后送行问的问题:我很不理解为什么你们说的话,和心里真实想法完全不是一样。
为什么做不到,嘴上却说肯定能完成!?
被问的面红耳赤,无言以对,其实我自己也是这潭你里面的一条虫,不敢露头,有声响藏起来,有肉吃一哄而上,任听左右。只想着不被吃掉就好,仅此而已!
可能鄙人目光短浅现在眼看着好像在冲刺中再次跑向泥潭。
想走又想留,19年希望捷信能对所有人好一点!对客户,对商户,对自己的员工。有时候员工挣得的确实是钱,但是更赚的的是企业的一份温暖以及企业的激励成长!