一个公司刚成立之初是怎么选董事长和总经理的，用注册资本吗？

注册公司必须要有注册资本，但是注册资本总额多少与董事长和经理产生没有关系。董事长的产生，由公司章程规定，也就是讲，可以由大股东决定，也可以由董事会选举，亦可采用其他方法。经理是由董事会聘任。以上是公司法的规定。

在实践中，规模较小的有限公司，董事长通常由大股东指定或者担任，经理也由大股东制定或担任。

回答这个问题之前，先为你解答下何为董事长，何为总经理：

有董事长的企业一定是私企或上市公司。说白了，就是老板不是一个人，而是有多个人或财团投资出钱组成公司。按照出钱的份额多少，选出董事，再组成董事会。（董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。摘自百度百科)。实际上，董事会就是批准公司或企业重大决策的机构。

总经理（General manager）传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

接下来告诉你怎么认命董事长和总经理：

各股东组成董事会，控股最多者为董事长，再任命总经理负责经营。

董事长，又指董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。董事长是公司或机构的最高管理者，公司利益的最高代表，领导股东会。

董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。 董事长的职责： 1、 召集、主持股东代表大会； 2、 领导董事会工作，召集和主持董事会会议； 3、 签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件； 4、 提名总经理人选，供董事会会议讨论和表决； 5、 在董事会会议闭会期间执行董事会决议，处理董事会权限内的事务，重要问题应向下次董事会会议报告； 6、 在发生战争、特大自然灾害等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权，但这种裁决权和处置必须符合本公司利益，并在事后向董事会会议报告； 7、 指导本公司的重大业务活动； 董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参予表决。简单言之，总经理只是一个组织内的职位名称而已。

董事长和总经理的区别在于 一个公司的董事长代表了公司董事会，也就是公司所有者的权益，是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来源。 董事长可能在董事会中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系。 董事会由董事长召集，非例行的股东大会一般也只能由董事长召集。 一个公司的总经理属于公司雇员范畴，由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督，承担了经营公司和执行董事会决策的重任。 董事会拥有所有权、监督权和决策权，而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权。 总经理可由董事长兼任，总经理也可兼任董事会董事。